Licenziare un dipendente è una decisione che comporta implicazioni legali ed economiche significative. Tra motivazioni obbligatorie e costi del ticket di licenziamento, il datore di lavoro deve affrontare sfide complesse che spesso rendono questa scelta meno conveniente di quanto si pensi. Esistono alternative più vantaggiose da considerare. Il licenziamento di un dipendente è una delle … Leggi tutto
La Cassazione ha chiarito le regole riguardo al lavoro durante la malattia: quando uscire di casa è compatibile con il recupero e quando le attività svolte fuori casa possono compromettere la guarigione, giustificando un licenziamento. Un’analisi approfondita delle situazioni che incidono sul diritto al lavoro e alla salute. Molti si chiedono cosa accada se, mentre … Leggi tutto
Quando hai diritto alla tredicesima mensilità e in quali casi potresti perderla. Il congedo, la malattia, le ferie e altre situazioni di assenza legittima possono influire sul pagamento. In questo articolo ti spieghiamo esattamente cosa fare per non rischiare di non riceverla. La tredicesima mensilità è un diritto previsto dalla legislazione italiana che ogni anno … Leggi tutto
Scopri i segnali che preannunciano una promozione al lavoro è fondamentale per farsi trovare pronti. In questo articolo, esploreremo i 10 segnali più significativi che potrebbero indicare che il tuo sforzo e impegno sono finalmente pronti per essere ricompensati con un’opportunità di crescita professionale Ricevere una promozione al lavoro è il risultato di anni di … Leggi tutto
Preavviso nel lavoro: le differenze tra contratto a tempo determinato e indeterminato, come si calcola, cosa accade se non viene rispettato e le possibilità di accordo tra dipendente e datore per evitare il periodo di preavviso, garantendo una transizione ordinata e priva di conflitti. Il preavviso è una componente fondamentale nei rapporti di lavoro, che … Leggi tutto
I segnali più comuni che indicano che potresti presto essere licenziato. Riconoscere questi segnali in tempo ti permetterà di prepararti per il futuro, adattando la tua strategia professionale e affrontando la situazione con maggiore consapevolezza per proteggere il tuo percorso lavorativo. Quando si lavora in un’azienda, è importante essere consapevoli dei segnali che potrebbero indicare … Leggi tutto
Un dipendente ha condiviso un messaggio “criptico” ricevuto dal suo capo. Il destinatario ammette di “non capire” se sia un modo indiretto per dire che il licenziamento è prossimo o se ha malinterpretrato. Molti lavoratori dipendenti hanno una comunicazione difficoltosa con i propri superiori. A volte, capita che alcuni messaggi importanti non vengano letti per … Leggi tutto
Un dipendente ha dato le proprie dimissioni dall’azienda per cui ha lavorato per sette anni con una mail inviata a tutti i colleghi. Il tono del messaggio è polemico e invita tutti a non “rilassarsi” e non “mettere radici” (sic). Uno degli stereotipi più comuni sugli italiani è che, da adulti, vanno quasi tutti alla … Leggi tutto